JEMBER, enewsindo.co.id - Peringatan Hari Buruh Internasional (May Day) di PTPN 1 Regional 5 Kebun Kalisanen Kotta Blater tidak diwarnai aksi demonstrasi. Namun sebaliknya, sekitar 120 buruh bersama manajemen dan serikat pekerja menunjukkan wajah lain peringatan buruh penuh kebersamaan, kepedulian sosial, dan nuansa religius.

Kegiatan yang dihadiri jajaran pimpinan kebun, pengurus Serikat Pekerja Perkebunan (SPBUN) wilayah Kalisanen dan Kotta Blater, serta tokoh masyarakat itu menjadi cerminan hubungan industrial yang relatif harmonis. Buruh tidak hanya diposisikan sebagai tenaga produksi, tetapi juga bagian dari ekosistem sosial yang lebih luas.

Rangkaian acara dimulai dari senam bersama yang mencairkan sekat antara pekerja dan manajemen. Interaksi yang terbangun dalam suasana santai ini memperlihatkan kedekatan yang jarang terlihat dalam relasi industrial yang kerap formal. Pembagian doorprize semakin menghidupkan suasana kebersamaan.

Namun, inti peringatan May Day di Kalisanen bukan sekadar seremonial. Kegiatan sosial seperti santunan kepada anak yatim dan orang lanjut usia ini menjadi penanda bahwa buruh dan perusahaan memiliki kesadaran kolektif terhadap lingkungan sekitar. Di titik ini, May Day dimaknai lebih luas, tidak hanya soal hak pekerja, tetapi juga tanggung jawab sosial.

Puncak kegiatan berupa doa dan istighosah bersama memperkuat dimensi spiritual dalam hubungan kerja. Nilai religius ini menjadi perekat yang memperhalus dinamika antara buruh, serikat, dan manajemen.

Manager PTPN 1 Regional 5 Kebun Kalisanen Kotta Blater, Tatang Setiawan, S.P., menegaskan pentingnya peran buruh dalam menjaga keberlangsungan perusahaan. “Selamat Hari Buruh Internasional kepada seluruh buruh/pekerja. Terima kasih telah memberikan kinerja yang terbaik untuk Kebun Kalisanen Kotta Blater,” ujarnya.

Menurut dia, keberlanjutan perusahaan tidak lepas dari sinergi yang telah terbangun selama ini. Dalam konteks industri perkebunan yang menghadapi berbagai tantangan, stabilitas hubungan industrial menjadi faktor penting.

“Terima kasih atas sinergitas yang telah terjalin dengan sangat bagus sehingga perusahaan masih terus bisa sustain sampai dengan saat ini,” katanya.

Ia juga memberikan penekanan khusus pada peran SPBUN yang dinilai menjadi jembatan antara pekerja dan manajemen. Dalam banyak kasus, relasi antara buruh dan perusahaan kerap diwarnai tarik-menarik kepentingan. Namun di Kalisanen, peran serikat justru memperkuat kolaborasi.

“Terima kasih juga kepada Serikat Pekerja Perkebunan (SPBUN) Kebun Kalisanen Kotta Blater yang senantiasa mengawal para buruh/pekerja sehingga bisa memberikan kinerja terbaik dan mendapatkan manfaat terbaik untuk kesejahteraan pekerja,” ungkapnya.

Lebih jauh, Tatang menegaskan komitmen untuk menjaga keseimbangan antara produktivitas perusahaan dan kesejahteraan pekerja. Ia menyebut, kolaborasi tiga pihak buruh, serikat, dan perusahaan akan terus diperkuat ke depan.

“Bersama para buruh atau pekerja, SPBUN dan perusahaan, kami akan senantiasa memberikan kinerja yang terbaik untuk mewujudkan Perusahaan Sehat Karyawan Sejahtera,” tegasnya.

Peringatan May Day di Kalisanen Kotta Blater tahun ini menunjukkan bahwa relasi industrial tidak selalu identik dengan konflik. Melalui pendekatan kolaboratif, kegiatan sosial, dan penguatan nilai kebersamaan, buruh dan perusahaan dapat berjalan dalam satu arah yakni menjaga keberlanjutan usaha sekaligus meningkatkan kesejahteraan bersama. (*)