JEMBER, enewsindo.co.id – General Manager (GM) PTPN I Regional 5 Kebun Tembakau Syaifuddin Zuhri, menegaskan pentingnya pelaksanaan refreshment atau penyegaran keterampilan bagi tenaga kerja yang pernah bekerja sebelumnya.

Kegiatan tersebut bertujuan mengingatkan kembali pengetahuan, keterampilan, serta prosedur kerja agar tetap sesuai dengan standar perusahaan.

Menurut Syaifuddin, seiring berjalannya waktu, pekerja berpotensi melupakan sejumlah materi penting, seperti keselamatan dan kesehatan kerja (K3), standar operasional prosedur (SOP), maupun keterampilan teknis, termasuk dalam proses sortasi tembakau.

"Refreshment dilakukan untuk mengingatkan sekaligus mempertajam kembali keterampilan pekerja agar mampu menjalankan tugas secara optimal," ujarnya.

Selain itu, kegiatan tersebut juga menjadi sarana untuk menyampaikan berbagai pembaruan mengenai aturan dan prosedur kerja. Perubahan pada regulasi K3, standar ISO, SOP perusahaan, maupun penggunaan teknologi dan peralatan kerja perlu dipahami seluruh pekerja agar tidak tertinggal informasi terbaru.

Syaifuddin menjelaskan, penyegaran keterampilan juga bertujuan mengurangi risiko kelalaian yang kerap muncul pada pekerja berpengalaman. Menurutnya, rasa terlalu percaya diri karena merasa sudah menguasai pekerjaan dapat membuat seseorang mengabaikan prosedur yang berlaku.

"Melalui refreshment, pekerja diingatkan kembali pentingnya disiplin dalam bekerja sehingga kompetensi tetap terjaga," katanya.

Ia menambahkan, kegiatan tersebut sekaligus menjadi sarana evaluasi terhadap pemahaman dan kompetensi tenaga kerja. Dengan demikian, perusahaan dapat memastikan setiap pekerja masih menguasai materi yang diperlukan serta mengetahui apabila ada aspek yang perlu mendapatkan pembinaan lebih lanjut.

Tidak hanya itu, tambah Syaifuddin, program penyegaran juga diharapkan mampu meningkatkan motivasi dan membangun budaya kerja yang lebih baik. Menurutnya, semangat baru yang diperoleh melalui kegiatan tersebut akan mendorong pekerja menjalankan tugas secara profesional, aman, dan produktif.

"Harapannya, seluruh tenaga kerja dapat terus meningkatkan kompetensi, menjaga keselamatan kerja, serta memberikan hasil kerja yang berkualitas sesuai standar perusahaan," tutupnya. (*)