JEMBER, enewsindo.co.id – Perkebunan tembakau PTPN I Regional 5 Kebun Tembakau terus menjaga tradisi spiritual sekaligus memperkuat kepedulian sosial terhadap masyarakat di sekitar wilayah kerja. Salah satunya melalui kegiatan istigasah rutin yang digelar setiap akhir pekan dalam setiap bulan.

Kegiatan tersebut menjadi momentum bagi jajaran karyawan untuk bersama-sama memanjatkan doa demi keselamatan, kesehatan, serta kelancaran usaha perkebunan yang sangat dipengaruhi kondisi cuaca dan iklim.

General Manager PTPN I Regional 5 Kebun Tembakau, Syaifuddin Zuhri, mengatakan istighosah rutin melibatkan seluruh karyawan dari berbagai bidang. Mulai dari bagian tanaman, pengolahan hingga jajaran kantor. Tokoh masyarakat di sekitar wilayah perkebunan juga turut dilibatkan.

Menurut dia, kondisi usaha perkebunan tembakau memiliki ketergantungan yang cukup besar terhadap faktor alam. Karena itu, doa bersama menjadi bagian dari ikhtiar untuk memohon perlindungan dan kelancaran dalam menjalankan seluruh aktivitas perkebunan.

“Karena usaha perkebunan sangat bergantung pada cuaca, iklim, dan lingkungan terbuka, kami rutin melakukan doa bersama untuk memohon keselamatan, kesehatan, dan keberhasilan usaha,” kata Syaifuddin.

Selain istighosah, kegiatan tersebut juga diisi dengan program santunan bagi anak yatim. Pemberian santunan dilakukan secara bergiliran setiap bulan di sejumlah wilayah kerja perkebunan.

Wilayah penerima santunan antara lain Gambirono, Ajung, Jenggawah, Kawang, Mumbulsari, hingga Kertosari. Program tersebut menjadi bentuk kepedulian perusahaan agar keberadaan perkebunan tidak hanya memberikan manfaat secara ekonomi, tetapi juga menghadirkan keberkahan bagi masyarakat sekitar.

“Anak yatim yang berada di lingkungan wilayah kerja kami mendapat santunan secara bergiliran. Kami ingin berbagi manfaat dan keberkahan dari usaha perkebunan kepada masyarakat,” ujarnya.

Khusus pelaksanaan bulan ini, istigasah rutin akan dirangkaikan dengan peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW. Kegiatan tetap diisi doa bersama dan santunan anak yatim, namun tidak disertai tausiyah.

Syaifuddin berharap kegiatan tersebut dapat terus menjadi bagian dari budaya positif di lingkungan perkebunan. Selain memperkuat kebersamaan antar karyawan, kegiatan juga diharapkan mampu mempererat hubungan perusahaan dengan masyarakat di sekitar wilayah kerja.

“Kami berharap kegiatan ini membawa keberkahan bagi perusahaan, karyawan, keluarga, dan masyarakat sekitar,” pungkasnya. (*)