JEMBER, enewsindo.co.id - Dalam upaya meningkatkan kualitas kepemimpinan di internal perusahaan, PTPN I Regional 5 Kebun Glantangan menggelar kegiatan Leadership Outbound yang berlangsung pada Sabtu pagi (14/6/2025), bertempat di area Lapangan Golf milik kebun tersebut.

Kegiatan dimulai sejak pukul 07.00 hingga 11.00 WIB dan diikuti oleh seluruh lini perusahaan, mulai dari pekerja kantor hingga pekerja pabrik.

General Manager Kebun Glantangan, Hendro Prasetyo, menjelaskan bahwa tujuan utama dari kegiatan ini adalah untuk melatih jiwa kepemimpinan para mandor dan meningkatkan motivasi serta loyalitas seluruh karyawan terhadap perusahaan. Kegiatan ini sekaligus menjadi bagian dari strategi pencapaian Nilai Kinerja Perusahaan (NKP) tahun 2025 dan persiapan menghadapi target tahun 2026.

"Acara ini akan kami evaluasi dalam kurun waktu tiga bulan ke depan. Bila hasilnya menunjukkan dampak positif, maka kegiatan seperti ini akan dijadikan agenda rutin PTPN," ujar Hendro saat diwawancarai.

"Foto karyawan melakukan briefing sebelum akhirnya melakukan outbond."

Dengan anggaran pelaksanaan sekitar Rp5 juta, kegiatan ini berhasil melibatkan kurang lebih 69 orang karyawan.

Mereka terdiri dari manajer, askep, asisten, mandor 1, danru, mandor, serta krani. Seluruh peserta tampak antusias mengikuti serangkaian simulasi dan permainan tim yang menguji kemampuan kerja sama, disiplin, dan kepemimpinan.

Menurut Hendro, pelatihan ini penting karena masih terdapat sejumlah mandor yang dinilai belum memenuhi standar ideal seorang pemimpin. "Ada yang kurang disiplin, tidak bertanggung jawab, bahkan ada yang bersikap cuek terhadap anak buahnya. Padahal mereka adalah ujung tombak dalam pengelolaan tenaga kerja di lapangan," imbuhnya.

Melalui Leadership Outbound ini, diharapkan seluruh mandor dapat memahami peran strategis mereka dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan selaras dengan visi besar PTPN I Regional 5.